IT系の企業が突然に派遣やフリーランサーのプログラマの募集をすることがあります。この多くの場合には進行しているプロジェクトに増員が必要になったり、欠員が生じてしまったりしたことに起因している傾向があります。そのため、企業としてはできるだけ早く増員してプロジェクトを進めたい状況になっているため、募集の内容にも特徴があります。
その傾向として２通りがあります。１つは一刻の猶予も許さない状況ではない場合に多い案件で、応募のための条件として必須となる経験等が全体的に緩和されているものです。それによって応募できるプログラマの枠を広げて人員を短期間で確保しようというアプローチです。条件緩和がなされている分、少し報酬が低めになっていることはあるものの、未経験者でも応募できるというメリットがあります。
もう１つは一分一秒たりとも無駄にできないほどのプロジェクトとなっている場合の案件であり、長い経験や実績を条件としている代わりに高額案件となるものです。その高額さで普段は応募しないような優秀な人材に応募してもらうのが目的となるものです。しばしば連日残業が必要になるほどに忙しい毎日を過ごすことになるものの、企業としても投資をして進めているほどのプロジェクトに参入できるので確かな実績をつけられる可能性が高い案件でもあります。
こういったプログラマ募集の特性を理解しておくと応募すべき案件を判断しやすいでしょう。